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鹤壁市体育局2008年民主评议政风行风工作实施方案

来源:鹤壁市体育局 作者: 时间:2008-07-07 Tag:方案   政风行风   点击:

 

鹤体[2008]30号


  为贯彻落实中央、国务院关于加强作风建设和市政府廉政工作会议、市纪委七届三次全会精神,切实加强政风行风建设,努力建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府,根据市纠风领导小组关于印发《鹤壁市2008年民主评议政风行风工作实施方案的通知》(鹤纠组〔2008〕4号)要求,结合我局实际,制定如下实施方案。 
  一、指导思想
  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针,以关注民生、改善民生、服务民生为切入点,以解决制约我市体育事业发展、严重损害群众利益的不正之风为目标,把对待群众诉求问题的态度和解决问题的实际效果作为评价的根本标准,将评议重点放在为群众解决问题办实事上,力求取得实实在在的效果,进一步推进我局的政风和行风建设,为加快建设新鹤壁、中原崛起争先锋提供有力保障。
  二、评议对象
  按照国务院纠风办《关于进一步深化和规范民主评议政风行风指导意见》和省政府纠风办的要求,全市共有48个政府部门(含其他机构)和30个公共服务行业被确定为今年的评议对象,其中,体育部门列为被评对象之一。
  三、评议内容
  1、履行职责、落实政策情况;
  2、政(事)务公开情况;
  3、为群众做实事好事情况;
  4、治理各种不正之风情况;
  5、办事效率、服务质量情况;
  6、遵守职业道德情况。
  四、评议方法和步骤
  采取统一组织、分级实施,条块结合、上下联动,全面评议、突出重点,自评为主、督导为辅的方法进行。市体育局负责组织本系统的评议工作,并接受市政府纠风办对评议工作的监督和指导。
  (一)动员准备阶段(6月1日至6月15日)
  1.建立市体育局民主评议政风行风领导小组和工作机构,制定民主评议政风行风工作实施方案、召开评议动员会、安排部署市体育局系统的民主评议工作。
  2.开展“对照职能,贴近民生,努力为群众办实事办好事”主题实践活动。以规范执法、公正执法、文明执法,推进便民服务、简化手续,解决群众办事难为目标,公布服务承诺及便民措施,主动接受群众监督。
  3.公布政风行风热线评议电话0392-3328007,设置评议意见箱,为广大群众参与评议提供方便。
  (二)组织实施阶段(6月16日至10月30日)
  1.市政府纠风办向局领导班子通报反馈意见建议。
  2.民主评议、自查自纠。对照评议的内容和市政府纠风办给我局通报反馈的问题,采取组织问卷测评、召开座谈会、电话调查等多种形式,全面开展自查自纠和评议活动。
   3.整改提高。对反馈的意见和自评中发现的问题进行深入剖析,认真整改存在的问题,建章立制,并向市纠风办报送问题整改、建章立制等方面的情况。
  (三)考核总结阶段(11月1日至12月10日)
接受市政府纠风办对市体育局政风行风评议工作的综合考核,按照要求及时向市政府纠风办报送评议工作总结和主题实践活动报告等材料。
  六、几点要求
  (一)提高认识,切实加强组织领导。民主评议政风行风是落实“三个代表”重要思想,构建社会主义和谐社会,促进政府部门和行业为基层、企业、社会公众服务,提高政府公信力,优化经济发展环境的重要举措。在工作中,要坚持党组统一领导、党政齐抓共管、单位(部门)各负其责、纪检监察组织协调、群众广泛参与的领导体制工作机制。为此,成立市体育局政风行风评议工作领导小组,局党组书记、局长路照峰任组长,副局长马建平、刘兴元、李成全及纪检组长杨生炜任副组长,负责分管单位(部门)的工作。领导小组下设办公室,纪检组长杨生炜兼办公室主任。
  (二)注重实效,认真解决群众反映的突出问题。政风行风评议要坚持纠、评、建相统一,与各项纠风专项治理工作及本单位的业务工作紧密结合起来,积极履行行业主管部门的职责,依法纠正、从严治政,以良好的工作作风努力为基层和群众提供优质服务,切实解决发生在老百姓身边的、严重损害群众利益的问题,进一步提高办事效率和服务质量,以新的工作成效取信于民。
  (三)严格评议程序,确保评议结果真实可信。要严格落实评议方案的每一项内容,按要求确定评议范围和评议重点;切实排除各种人为因素的干扰,可采用组织工作人员深入群众现场填答,召开会议组织填写问卷以及电话调查等形式进行问卷调查,组织好问卷测评;确保100%的问卷回收率和有效问卷的回收率;紧紧围绕市体育局的实施方案创造性地开展工作。
  (四)严明工作纪律,杜绝违纪违规行为的发生。在评议工作中,工作人员要严格遵守工作纪律;严禁编造或提供虚假材料;严禁隐匿或销毁资料;严禁授意、指示评议代表和群众弄虚作假,违反上述规定的,要依照有关规定给予责任人严肃处理,并追究领导责任。


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